Responsabilités

• Gère plusieurs sites d'entrepôt axés sur la valeur des stocks et le processus interne
• Maintient des opérations de réception, d'entreposage et de distribution en initiant, coordonnant et appliquant les politiques et procédures du programme, opérationnel et personnel
• Responsable de la stratégie globale et de l'exécution de la fonction de gestion de la chaîne d'approvisionnement ainsi que de la planification et de la réalisation des activités et des opérations de l'entreprise
• Planifie, dirige et contrôle le fonctionnement de l'entrepôt par supervision subordonnée
• Assurer des dépêches lisses et transparentes
• Disposages et infrastructures standardisés pour permettre une utilisation élevée des installations entre les entreprises, réduire les coûts et augmenter la prévisibilité du niveau de service.
• Diriger une équipe de dirigeants d'opérations et établir des KPI pour l'équipe

Conditions

• Expérience prouvée comme gestion, planification et conception de la chaîne d'approvisionnement.
• Communication solide et compétences interpersonnelles avec aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous les niveaux organisationnels.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité dans la résolution de problèmes et la négociation.

Responsabilités

• Créez, mettant en œuvre et actualisez le plan stratégique fonctionnel et mettez en œuvre des programmes appropriés pour répondre aux exigences ou problèmes de l'entreprise en évolution, en collaboration avec le groupe et d'autres divisions, régions, transporteurs, transitaires et autres partenaires de la chaîne d'approvisionnement.
• Examiner constamment les tendances externes et identifier les possibilités internes d'amélioration continue.
• Tirez parti des ressources disponibles et définissez l'indice de référence pour la gestion, la planification et l'exécution de projets à l'aide d'approches Lean et «Right First Time» pour éliminer les déchets et l'échec.
• Diriger la mise en œuvre, la gestion continue et l'efficacité du programme de planification des ventes et des opérations.
• Promouvoir et développer une intégration étroite entre la planification, la logistique et d'autres domaines d'opérations et optimiser les performances dans la réussite du calendrier, l'adhésion et la livraison à temps.
• Diriger et gérer des projets d'approvisionnement et une équipe de gestionnaires et de cadres d'approvisionnement motivés
• Concevoir, développer et exécuter des solutions pour résoudre des problèmes commerciaux critiques
• Fixez les KRA pour l'équipe et assurez-vous de leur accomplissement régulièrement
• Propre recrutement, définition d'objectifs, coaching et surveillance des performances de l'équipe d'approvisionnement et d'opérations
• Obtenez de temps en temps le processus d'approvisionnement pour développer une compréhension plus profonde

Conditions

• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur
• Quelqu'un qui apprécie la situation dans son ensemble et accorde une attention aux détails
• Quelqu'un qui a déjà dirigé une équipe

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets de vente pan-indienne et une équipe de gestionnaires de comptes motivés
• Concevoir, développer et exécuter des solutions pour résoudre des problèmes commerciaux critiques
• Fixez les KRA pour l'équipe et assurez-vous de leur accomplissement régulièrement
• Propre recrutement, définition d'objectifs, coaching et surveillance des performances de l'équipe de vente
• Assumez la responsabilité du développement du budget et de la génération des ventes et des revenus.
• Obtenez de temps en temps le processus de vente de temps en temps pour développer une compréhension plus profonde
• Diriger une équipe de dirigeants des ventes et de directeurs des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente
• Assurez-vous que tous les projets et campagnes sont exécutés au plus haute qualité et que le produit est livré conformément aux normes de marque

Conditions

• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur
• Quelqu'un qui apprécie la situation dans son ensemble et accorde une attention aux détails
• Quelqu'un qui a déjà dirigé une équipe

Responsabilités

• Vérifiez, répartisez, publiez et réconciliez les comptes à payer et à recevoir
• Produire des rapports comptables sans erreur et présenter leurs résultats
• Analyser les informations financières et résumer la situation financière
• Découvrez les erreurs et suggérez des moyens d'améliorer l'efficacité et les dépenses
• Fournir un support technique et des conseils sur le comptable de la gestion
• Examiner et recommander des modifications aux systèmes et procédures comptables
• Gérer les assistants comptables et les comptable
• Participer à l'établissement des normes financières et au processus de prévision
• Fournir une contribution au processus de définition des objectifs du département
• Préparer les états financiers et produire le budget selon les horaires
• Aider aux audits fiscaux et aux déclarations de revenus
• Audits internes et externes directs pour assurer la conformité
• Soutenir le processus de fin de fin et de fin d'année
• Élaborer et documenter les processus métier et les politiques comptables pour maintenir et renforcer les contrôles internes

Conditions

• Expérience prouvée en tant que contrôleur financier, superviseur comptable, chef ou comptable principal
• Connaissance approfondie des procédures comptables de base
• Compréhension approfondie des principes comptables généralement acceptés (PCGR)
• Conscience des tendances commerciales
• Familiarité avec les déclarations de comptabilité financière
• Expérience avec les fonctions générales du grand livre et le processus de clôture de fin de mois / fin d'année

Responsabilités

• Coordonner avec les équipes de conception et de développement pour répondre aux exigences des produits
• Acquérir une compréhension approfondie de l'expérience client, identifier et combler les lacunes des produits et générer de nouvelles idées qui augmentent la part de marché, améliorent l'expérience client et stimulent la croissance
• Créez l'adhésion à la vision du produit à la fois en interne et avec des partenaires externes clés
• Développer des stratégies de prix et de positionnement des produits
• Traduire la stratégie du produit en exigences et prototypes détaillés
• Portée et hiérarchiser les activités en fonction de l'impact commercial et des clients
• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour livrer avec un délai de marché rapide et des ressources optimales
• Driver les lancements de produits, y compris travailler avec l'équipe des relations publiques, les dirigeants et autres membres de l'équipe de gestion de produits
• Évaluez les plans promotionnels pour s'assurer qu'ils sont conformes à la stratégie de la gamme de produits et que le message est efficacement transmis
• Agir comme évangéliste de produit pour sensibiliser et comprendre
• Représenter l'entreprise en visitant les clients pour solliciter des commentaires sur les produits et services de l'entreprise

Conditions

• Expérience de travail éprouvée en gestion de produits ou en tant que chef de produit associé
• Bouteaux éprouvés de la gestion de tous les aspects d'un produit réussi tout au long de son cycle de vie
• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur

Responsabilités

• Dépannage, test et maintien des logiciels et bases de données du produit de base.
• Créez des scripts pour faciliter les systèmes clients pour atteindre les performances et les objectifs.
• Tester et développer un logiciel pour les applications clients.
• Utilisez les débuggeurs de source et écrivez ou modifiez le logiciel client.
• Expérience pratique avec tout site Web de traitement d'image. Ex: - TilesView
• Utilisez les débuggeurs de source et écrivez ou modifiez le logiciel client.
• Expérience de travail avec les clients pour vendre des idées, capturer les exigences et les conduire à travers des processus complexes.
• Développer une conception et une architecture de logiciels de haute qualité dans des documents détaillés.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications Android modernes, sécurisées et riches en fonctionnalités à l'aide de Kotlin.
• Apprendre et rechercher constamment des moyens de vous améliorer et les processus qui vous entourent.
• Assurer les meilleures performances, qualité et réactivité possibles des produits
• Découvrez et mettez en œuvre de nouvelles fonctionnalités technologiques avec notre équipe pour améliorer l'expérience du développeur et de l'utilisateur.

Conditions

• Expérimenté à Kotlin, ou avoir un fort désir de se déplacer vers Kotlin.
• Composants Jetpack, injection de dépendance, composants d'architecture, coroutines Kotlin, etc.
• Expérience dans la création d'applications Android dynamiques (sans crash avec des fonctionnalités flexibles) de la conception, du développement et du déploiement.
• Excellentes compétences de débogage, résolution de problèmes, fortes compétences techniques et communication
• Connaissance solide du SDK Android, leurs changements de comportement et le noyau du langage de développement.
• Expérience avec le stockage, le filetage et le réglage des performances.

Responsabilités

• Créer, faciliter et documenter les tests du développement Web, et offrir la maintenance Web à la demande, la gestion du contenu et le support technique.
• Exécutez les tests de fonctionnalité et le code de débogage.
• Créer et déployer des sites Web pour les clients finaux à l'aide de tendances Web telles que HTML 5, Bootstrap 4 et JQuery.
• Création de wireframes pour décider d'une disposition.
• Identifiez les exigences des utilisateurs et du système pour les nouveaux sites Web et applications.
• Écrivez ou révisez le code pour diverses applications.
• Exécutez les tests de fonctionnalité et le code de débogage.
• Collaborez avec les développeurs mobiles pour créer des sites Web sensibles aux mobiles.

Conditions

• Solides compétences et expérience de codage côté client (HTML / CSS / JavaScript / jQuery).
• Expérience avec des outils de maquette et de prototypage d'interface utilisateur.
• Compréhension des pratiques de sécurité.
• Familiarité avec les outils de diagnostic réseau.
• Solides compétences de résolution de problèmes et de gestion d'équipe.
• Connaissance approfondie de la conception et de la maintenance Web

Responsabilités

• Concevoir et créer des applications mobiles pour la plate-forme iOS d'Apple.
• Collaborant avec l'équipe de conception pour définir les fonctionnalités de l'application.
• Assurer la qualité et les performances de l'application aux spécifications.
• Identifier les problèmes potentiels et résoudre les goulots d'étranglement des applications.
• Correction des bogues d'application avant la version finale.
• Application de publication sur l'App Store.
• Maintenir le code et l'atomisation de l'application.
• Concevoir et implémenter les mises à jour des applications.

Conditions

• Baccalauréat en informatique ou génie logiciel.
• Expérience prouvée en tant que développeur d'applications.
• Compétent dans l'objectif-C, Swift et Cocoa Touch.
• Expérience approfondie avec les cadres iOS tels que les données de base et l'animation de base.
• Connaissance des services back-end iOS.
• Connaissance des principes de conception d'Apple et des directives d'interface d'application.

Responsabilités

• Développement de l'architecture de site Web frontal.
• Concevoir des interactions utilisateur sur les pages Web.
• Développer des applications de site Web arrière.
• Création de serveurs et de bases de données pour les fonctionnalités.
• Assurer l'optimisation multiplateforme pour les téléphones mobiles
• Assurer la réactivité des applications.
• Travailler aux côtés des graphistes pour les fonctionnalités de conception Web.
• Voir à travers un projet de la conception au produit fini.
• Concevoir et développer des API.
• Répondant aux besoins techniques et des consommateurs.
• Se tenir au courant des développements dans les applications Web et les langages de programmation.

Conditions

• Diplôme en informatique.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
• Mesure avec des langages frontaux fondamentaux tels que HTML, CSS et JavaScript.
• Familiarité avec les cadres JavaScript tels que Angular JS, React et Amber.
• Compétence avec les langages côté serveur tels que Python, Ruby, Java, PHP et .NET.
• Familiarité avec la technologie de base de données telles que MySQL, Oracle et MongoDB.
• Excellentes compétences en communication verbale.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Attention au détail.

Responsabilités

• Diriger et gérer des projets de vente pan-indienne et une équipe de gestionnaires de comptes motivés
• Concevoir, développer et exécuter des solutions pour résoudre des problèmes commerciaux critiques
• Fixez les KRA pour l'équipe et assurez-vous de leur accomplissement régulièrement
• Propre recrutement, définition d'objectifs, coaching et surveillance des performances de l'équipe de vente
• Assumez la responsabilité du développement budgétaire et générant des ventes et des revenus.
• Obtenez de temps en temps le processus de vente de temps en temps pour développer une compréhension plus profonde
• Diriger une équipe de dirigeants des ventes et de directeurs des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente
• Assurez-vous que tous les projets et campagnes sont exécutés au plus haute qualité et que le produit est livré conformément aux normes de marque

Conditions

• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur
• Quelqu'un qui apprécie la situation dans son ensemble et accorde une attention aux détails
• Quelqu'un qui a déjà dirigé une équipe.

Responsabilités

• Générer des pistes et générer des revenus
• Répondre aux appels entrants de clients potentiels
• Posez des questions pertinentes pour comprendre les exigences du client.
• Enregistrez les informations personnelles du client avec précision dans un système informatique
• Traiter les plaintes ou les doutes pour protéger la réputation de l'entreprise
• Allez «Extra Mile» pour répondre au quota de vente et faciliter les ventes futures
• Gardez les enregistrements des appels et des ventes et enregistrez des informations utiles

Conditions

• Expérience éprouvée en tant que télévendeur ou rôle de vente / service client similaire
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Compétent en anglais
• Qualifié dans la négociation et traite des plaintes
• Persistant et axé sur les résultats

Avantages

• Horaire flexible (commencez votre journée entre 8 h et 10 h - lorsque vous faites de votre mieux!)
• S'habiller chaque jour n'est pas pour vous? Nous avons compris! Profitez de notre code vestimentaire décontracté
• Équipe comme personne
• Salaire attrayant
• Politique de porte ouverte
• Développement professionnel

Responsabilités

• Rassemblez et évaluez les exigences des utilisateurs en collaboration avec les chefs de produit et les ingénieurs
• Mener et planifier une recherche sur les utilisateurs pour mieux comprendre les problèmes des utilisateurs et identifier de nouvelles opportunités pour travailler
• Analyser les résultats en utilisant des personnages, des cartes de voyage et des plans de service
• Préparer et présenter des brouillons bruts aux équipes internes et aux principales parties prenantes
• Illustrer des idées de conception à l'aide de storyboards, de flux de processus et d'architecture de l'information
• Développer des maquettes et des prototypes d'interface utilisateur qui illustrent clairement comment fonctionne le produit
• Créer des conceptions graphiques originales (par exemple, les images, les croquis et les tables)
• Identifier et résoudre les problèmes UX
• Faire des ajustements et des itérations en fonction des commentaires et des tests des utilisateurs
• Adhérer aux normes de style sur la police, la couleur et autres composants du système de conception

Conditions

• Expérience de travail éprouvée en tant que concepteur d'interface utilisateur ou un rôle similaire
• Portefeuille de projets de conception
• Connaissance à jour des logiciels de conception comme Figma, Miro, Illustrator et Protopie
• Esprit d'équipe; Solides compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes

Responsabilités

• Rapport au chef de produit et collaborant avec l'équipe de développement de produits.
• Vous comprendrez les exigences du client en effectuant des recherches sur les utilisateurs.
• Rassembler les données des produits, y compris l'analyse Web, les statistiques et les tendances des consommateurs.
• Concevoir et exécuter des tests A / B pour améliorer le parcours des utilisateurs et la conversion du trafic vers les ventes
• Analyse des données de recherche des consommateurs et enregistrement des défauts des produits.
• Déterminer les améliorations des caractéristiques du produit.
• Coordonner les résultats avec l'équipe de produit et l'aligner sur des objectifs commerciaux.
• Évaluez les produits de l'entreprise et comparez-les aux tendances de l'industrie.
• Créer des tableaux de bord et des rapports pour communiquer régulièrement les résultats et surveiller les mesures clés
• Développez une compréhension des produits de l'entreprise pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
• Vous analyserez constamment les performances du produit après le lancement et itérez sur la même chose pour continuer à améliorer l'expérience du produit. (Nous parlons de tests A / B dur)
• Trouvez un impact commercial clair pour chaque fonctionnalité suggérée.
• Analyser les mesures pour améliorer continuellement les produits de l'entreprise.
• Travaillez avec d'autres départements de l'entreprise pour améliorer l'analyse et la présentation des produits.
• Vous apporterez une capacité établie à travailler dans des environnements interfonctionnels, notamment en étroite collaboration avec les ventes, le marketing, la gestion d'entreprise, le support client et les équipes d'ingénierie

Conditions

• Baccalauréat en informatique, gestion d'entreprise, marketing ou domaine connexe.
• Expérience dans la collecte et l'interprétation des données qualitatives des produits et les commentaires des consommateurs.
• Capacité à se présenter au chef de produit et à collaborer avec l'équipe de développement de produits.
• Capacité à créer des visualisations dans la métabase.
• Expérience pratique avec MixPanel, Amplitude ou d'autres outils d'analyse de produits pour créer des tendances, des flux, des entonnoirs, des cohortes de segmentation.
• Connaissance forte de SQL et Excel

Responsabilités

• Créer des rapports d'absence, des rapports de roulement du personnel, aidant les gestionnaires à avoir leurs exigences d'embauche et autres problèmes, clients et suggérant des résolutions.
• Planification et mise en œuvre des audits système réguliers, mise à jour des modifications organisationnelles et commerciales.
• Traiter le cycle de vie complet des employés de la joie à la sortie.
• Mise à jour des systèmes avec les modifications des employés, la création de lettres, y compris les notifications à la paie et à d'autres départements.
• Revues de performance de bout en bout et identification des chemins de carrière individuels dans les plans organisationnels.
• Effectuer des évaluations de rémunération, notamment des promotions, des reclassifications, des augmentations de mérite et des offres d'emploi.
• Collaborer avec les recruteurs et les gestionnaires pour identifier, interviewer et sélectionner des candidats qualifiés alignés sur les besoins de l'entreprise.

Conditions

• Expérience de travail prouvée en tant que gestionnaire RH ou un rôle similaire.
• Expérience avec la gestion des employés.
• Compréhension des programmes de référence.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Compétences multi-tâches et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser le jugement des tâches.

Responsabilités

• Assurer la liaison avec les services internes pour déterminer les besoins de recrutement.
• Déterminer les critères de sélection, les profils d'embauche et les exigences de travail pour les postes vacants.
• Approvisionner les candidats potentiels par le biais de portails de carrière en ligne, de sites de recrutement, de panneaux d'emploi, de plateformes sociales, ainsi que de médias imprimés, d'affiches et de dépliants, en cas de besoin.
• Gestion des processus d'embauche via des systèmes de suivi des candidats électroniques.
• Évaluer les applications et le dépistage des candidats via des appels ou des e-mails, ainsi que de faciliter les évaluations de pré-entretien.
• Compilation des questions d'entrevue et menant des interviews en personne ou des appels vidéo avec des candidats présélectionnés.
• Préparation des prévisions d'embauche dans le cadre de la planification stratégique de l'entreprise.
• Documenter les processus et favoriser de bonnes relations avec les candidats potentiels et les anciens candidats.
• Développer des stratégies et des procédures d'embauche conformes aux tendances de l'industrie, ainsi qu'à tenir informé des progrès dans le domaine.

Conditions

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou similaire.
• 2-3 ans d'expérience en tant que spécialiste de l'acquisition de talents, ou similaire.
• La certification obtenue de l'Institut de certification RH serait avantageuse.
• Mesure dans les systèmes de suivi des candidats, tels que Oracle Taleo et Recrue ICIMS.
• Capacité à assurer la liaison avec les départements internes et à développer des stratégies et des profils d'embauche.
• Connaissance avancée de plateformes d'embauche efficaces qui attirent les candidats appropriés.
• La capacité exceptionnelle de dépistage des candidats compile des listes courtes et interviewer les candidats.
• Maîtriser les processus et suivre les tendances de l'industrie.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Capacité à assurer la liaison avec les départements internes et à développer des stratégies et des profils d'embauche.

Responsabilités

• Développer de nouveaux programmes pour soutenir l'orientation stratégique de l'organisation.
• Créer et gérer des objectifs à long terme.
• Élaboration d'un budget et d'un plan d'exploitation pour le programme.
• Développer une méthode d'évaluation pour évaluer les forces du programme et identifier les domaines d'amélioration.
• Rédaction de propositions de financement du programme pour garantir la prestation ininterrompue des services.
• Gérer une équipe avec un éventail diversifié de talents et de responsabilités.
• Assurer que les objectifs sont atteints dans des domaines, notamment la satisfaction des clients, la sécurité, la qualité et les performances des membres de l'équipe.
• Mise en œuvre et gestion des changements et interventions pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints.
• RÉPISSION AVEC LES PARTIEURS POUR RENDRE DE LA COMMUNICATION FACILE ET CONSÉRANTE concernant les problèmes de projet et les décisions sur les services.
• Produire un rapport précis et opportun du statut du programme tout au long de son cycle de vie.
• Analyse des risques de programme.
• Travailler sur la stratégie avec l'équipe marketing.

Conditions

• Expérience de travail éprouvée dans la gestion des programmes ou en tant que chef de projet
• Bouteaux éprouvés de la gestion de tous les aspects d'un produit réussi tout au long de son cycle de vie
• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur

Responsabilités

• Incite, analyse, spécifie et valide les besoins de l'entreprise des parties prenantes, que ce soit des clients ou des utilisateurs finaux.
• Identifie et établit la portée et les paramètres de l'analyse des exigences sur le plan du projet par projection pour définir l'impact du projet, les critères de résultat et les mesures.
• Recherche, examine et analyse l'efficacité et l'efficacité des processus existants de collecte des exigences et élabore des stratégies pour améliorer ou tirer parti de ces processus.
• Aide à mener des recherches sur les produits pour répondre aux exigences convenues et à soutenir les efforts d'achat.
• Participe à la sélection de toute exigence de documentation Solutions logicielles que l'organisation peut choisir d'utiliser.
• Analyse et vérifie les exigences d'exhaustivité, de cohérence, de compréhensibilité, de faisabilité et de conformité aux normes.
• Trade les exigences conceptuelles des clients en exigences fonctionnelles d'une manière claire compréhensible pour les développeurs / équipe de projet.
• Gère et suit l'état des exigences tout au long du cycle de vie du projet; Appliquer et redéfinir si nécessaire.
• Communique les changements, les améliorations et les modifications des exigences commerciales - verbalement ou par documentation écrite.
• Vous serez responsable de la propriété de bout en bout du cycle de développement, traduisant les exigences de l'entreprise en spécifications fonctionnelles
• Être le principal point focal pour les relations avec l'équipe commerciale.
• Vous serez responsable de la propriété de bout en bout du cycle de développement, traduisant les exigences de l'entreprise en spécifications fonctionnelles

Conditions

• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
• Compétent pour prendre l'initiative et gérer le temps et Calendrier
• Bon niveau de confort interagissant avec les clients de haut niveau et les professionnels de l'industrie
• Définir et développer des mesures et des rapports critiques de l'entreprise sur tous les leviers commerciaux internationaux, les principaux indicateurs de performance et les finances.
• Propre principaux rapports exécutifs et mesures qui sont consommées par nos dirigeants
• Fournir un leadership éclairé dans les plongées profondes des entreprises mondiales à travers une variété d'indicateurs de performance clés
• Talent dans la présentation des informations de manière concise et précise, avec une attention particulière aux détails

Responsabilités

• Construire un marché géré en comprenant la fin du fournisseur de la chaîne en détail.
• Réflexion basée sur la recherche des compréhensions en diverses tables propres qui peuvent perturber la chaîne d'approvisionnement traditionnelle
• Distinguer et consolider l'offre en fonction des paramètres de qualité.
• Travaillez avec des experts de l'industrie et des fabricants de premier ordre pour augmenter les normes de qualité et déplier l'industrie en détail.
• Intégrer de nouveaux fabricants et entretenir des relations avec les fabricants existants
• Gérer les opérations d'achat avant et pendant les dépêches
• S'assurer que tous les projets et campagnes sont exécutés au plus haut niveau et que le produit est livré conformément aux normes de marque

Conditions

• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur
• Quelqu'un qui est fasciné par la façon dont les énormes fabricants en Inde opèrent et peuvent penser à des moyens de perturber l'industrie.
• Quelqu'un qui apprécie la situation dans son ensemble et accorde une attention aux détails
• Quelqu'un qui a déjà dirigé une équipe

Responsabilités

• Construire un marché géré en comprenant la fin du fournisseur de la chaîne en détail.
• Réflexion basée sur la recherche des compréhensions en diverses tables propres qui peuvent perturber la chaîne d'approvisionnement traditionnelle
• Distinguer et consolider l'offre en fonction des paramètres de qualité.
• Travaillez avec des experts de l'industrie et des fabricants de premier ordre pour augmenter les normes de qualité et déplier l'industrie en détail.
• Intégrer de nouveaux fabricants et entretenir des relations avec les fabricants existants
• Gérer les opérations d'achat avant et pendant les dépêches
• S'assurer que tous les projets et campagnes sont exécutés au plus haut niveau et que le produit est livré conformément aux normes de marque

Conditions

• Un ingénieur / MBA ou un entrepreneur défaillant
• Quelqu'un qui aime la résolution de problèmes et ne se contente pas d'une solution, mais qui s'efforce d'en trouver un meilleur
• Quelqu'un qui est fasciné par la façon dont les énormes fabricants en Inde opèrent et peuvent penser à des moyens de perturber l'industrie.
• Quelqu'un qui apprécie la situation dans son ensemble et accorde une attention aux détails
• Quelqu'un qui a déjà dirigé une équipe

Responsabilités

• Agir comme un lien entre l'équipe des ventes et des achats, en croix et en passant des bons de commande
• Communication constante et suivi avec les équipes de vente et d'achat concernant les commandes de traitement
• Communication forte avec les clients pendant la période de dépêche
• Maintenir la communication avec les partenaires logistiques au besoin
• Assurer des dépêches lisses et transparentes
• Assurer une bonne résolution des requêtes d'achat
• Reportif aux plaintes des clients et garantir le plus haut niveau de satisfaction du client
• Diriger une équipe de dirigeants d'opérations et établir des KPI pour l'équipe

Conditions

• Expérience prouvée en tant que responsable des opérations
• Expérience dans les opérations ou expédier et fournir des solutions basées sur les besoins des clients
• Communication solide et compétences interpersonnelles avec aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous les niveaux organisationnels.
• Excellentes compétences organisationnelles
• Capacité dans la résolution de problèmes et la négociation

Responsabilités

• Gère plusieurs sites d'entrepôt axés sur la valeur des stocks et le processus interne
• Maintient des opérations de réception, d'entreposage et de distribution en initiant, coordonnant et appliquant les politiques et procédures du programme, opérationnel et personnel
• Responsable de la stratégie globale et de l'exécution de la fonction de gestion de la chaîne d'approvisionnement ainsi que de la planification et de la réalisation des activités et des opérations de l'entreprise
• Planifie, dirige et contrôle le fonctionnement de l'entrepôt par supervision subordonnée
• Assurer des dépêches lisses et transparentes
• Disposages et infrastructures standardisés pour permettre une utilisation élevée des installations entre les entreprises, réduire les coûts et augmenter la prévisibilité du niveau de service.
• Diriger une équipe de dirigeants d'opérations et établir des KPI pour l'équipe

Conditions

• Expérience prouvée comme gestion, planification et conception de la chaîne d'approvisionnement
• Communication forte et compétences interpersonnelles avec aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous les niveaux organisationnels
• Excellentes compétences organisationnelles
• Capacité dans la résolution de problèmes et la négociation